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“沙龙文化”体现出历史积淀的功效。首先，当前的“沙龙文化”具有学术性，是学术领域的应用性文化；其次，原生的“沙龙文化”具有生活性，是基于日常生活的行为文化；再次，现存的“沙龙文化”具有历史性，全球的风行证明其永恒效力；此外，理想的“沙龙文化”具有“创新性”，其实践性、多元性、研讨性需要发扬光大。沙龙活动主要是把客户集中起来，由公司专业老师来主讲，团队配合，用流程化方式，营造热烈的氛围，激发客户需求，促成合作。一个是直接促成合作；二是培养客户，未来促成合作，打造和宣传公司影响力。通过企业家沙龙，希望能够提供一个展示自己企业和个人才华的舞台，提升企业家的影响力和声誉。在线企业家沙龙大全

学到一些东西？一些怎样的东西呢？无疑，系统地知识性学习，进入课堂效果好。成果性学习，去实践效果好。沙龙里的学习，更多是需要你打开自己，然后，让自己的心带着自己去探索。你将学到一些“曲别针式知识”，曲别针很小很不起眼，却对人们提高工作效率做出了重要贡献。你还会看到沙龙里，每个人用不同方式做表达，处理问题。关键学会的，无疑是自主的思考。因为这里没有官方性结论，只有呈现，多元化的呈现。会让习惯接受结论的人很不适应。而这个世界，有太多事情，无需结论。在线企业家沙龙大全企业家沙龙的目的是激发创新思维，通过头脑风暴和跨界对话，激发新的商业想法和发展方向。

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